永康市區(qū) 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 城西工業(yè)區(qū) | 學(xué)歷大專 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 2名 | 25至40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘崗位的簡歷篩選、面試及跟進(jìn)評(píng)估結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理,員工檔案管理、日常員工關(guān)系的維護(hù); 3、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)及公司的規(guī)章制度,管理員工勞動(dòng)合同,確保及時(shí)簽訂、續(xù)簽勞動(dòng)合同; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助優(yōu)化公司人事及薪酬福利、績效等管理制度與流程,推行制度與流程落地; 5、公司員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)匯總,核算每月的薪酬與績效; 6、負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)的登記及管理,辦公用品的管理工作; 7、公司會(huì)議、展會(huì)及培訓(xùn)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)事宜的組織安排和對(duì)接工作; 8、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、車輛管理; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,文秘、工商企業(yè)管理、人力資源相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OEEICE等辦公軟件; 3、熟悉人力資源模塊并了解國家勞動(dòng)人事法律法規(guī)的相關(guān)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有C1或以上級(jí)駕照,會(huì)開車。 薪資待遇: 1、薪資6000元-10000元/月+社保+中餐、晚餐免費(fèi); 2、年度績效獎(jiǎng)金基數(shù)為5000-10000元; 3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng):金牌員工8000元/人,銀牌員工獎(jiǎng)金5000元/人,銅牌員工獎(jiǎng)金2000元/人; 4、工齡獎(jiǎng):滿兩年工齡者工齡獎(jiǎng)為6000元 5、組長或主管級(jí)薪資另議 工作地址:浙江永康經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀川東路28號(hào)(2024年5-6月份搬遷至金桂南路111號(hào))
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