崗位職責(zé)：
1、參與開發(fā)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理科的日常管理工作，通過建立完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與成果實(shí)施，規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益。
2、熟悉并嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象
3、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，參加部門團(tuán)建活動(dòng)。
4、參與建立完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的各項(xiàng)管理制度，推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建設(shè)
5、貫徹實(shí)施公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理分解目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)本部門知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密條款執(zhí)行
7、負(fù)責(zé)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)相關(guān)事項(xiàng)提出建議
8、參與公司相關(guān)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)及維護(hù)管理工作，并做好各知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料管理
9、對(duì)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息、相關(guān)文獻(xiàn)和其他公開信息進(jìn)行檢索分析，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況進(jìn)行分析。適時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目?jī)?nèi)容，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
10、負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)控研發(fā)活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提出策略避免或降低知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
11、參與部門管理，提出改善工作的建議；
12、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作
任職要求：
1、性別不限，年齡30~45周歲
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3、3年及以上標(biāo)準(zhǔn)化或知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉中心目標(biāo)定位、發(fā)展規(guī)劃；
5、熟悉中心規(guī)章制度及組織架構(gòu)；
6、了解行業(yè)規(guī)范及相關(guān)政策、法規(guī)、體系標(biāo)準(zhǔn)；
7、了解人力資源管理知識(shí)。