永康市 | 學(xué)歷大專(zhuān) | 6-7年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 35至45歲
1. 負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并貫徹實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)設(shè)備維修計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施,確保動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部水電、空調(diào)等系統(tǒng)運(yùn)行管理順暢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)撥、分配及清點(diǎn)工作; 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備采購(gòu)、管理、使用、報(bào)廢等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立設(shè)備臺(tái)帳,并對(duì)現(xiàn)有設(shè)備情況進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn); 6. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,定期或不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn); 7. 參與新增設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的討論,提出建設(shè)性意見(jiàn)、方案; 8. 負(fù)責(zé)審核各生產(chǎn)新增設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審核,并與采購(gòu)部一起執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的新增設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃; 9. 負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃制定、安排,及參與員工招聘選拔、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等工作; 10. 負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全政策在部門(mén)內(nèi)的宣導(dǎo)與培訓(xùn),包括但不限于危險(xiǎn)源的識(shí)別,勞保措施的執(zhí)行,應(yīng)急與響應(yīng)培訓(xùn)等,并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行,糾正與預(yù)防的提出與執(zhí)行、相關(guān)改善效果的初步確認(rèn)等。 11.積極配合其他部門(mén)工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息,請(qǐng)立即反饋
求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)反饋。
反饋
環(huán)訊人才網(wǎng)提示
未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)書(shū)面授權(quán),任何單位和個(gè)人不得復(fù)制轉(zhuǎn)載本頁(yè)面信息進(jìn)行展示,否則將視為侵權(quán)。