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設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理

薪資8000-12000元

永康市 | 學(xué)歷大專(zhuān) | 6-7年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 35至45歲

崗位福利

五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 關(guān)懷基金 婚假 免費(fèi)住宿 高溫補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng) 晉升提拔 生日禮物 法定節(jié)假 餐費(fèi)補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 食堂 宿舍 餐補(bǔ) 年終獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 春節(jié)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo) 學(xué)歷提升補(bǔ)貼

崗位要求

1. 負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并貫徹實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)設(shè)備維修計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施,確保動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部水電、空調(diào)等系統(tǒng)運(yùn)行管理順暢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)撥、分配及清點(diǎn)工作;
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備采購(gòu)、管理、使用、報(bào)廢等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立設(shè)備臺(tái)帳,并對(duì)現(xiàn)有設(shè)備情況進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn);
6. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,定期或不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn);
7. 參與新增設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的討論,提出建設(shè)性意見(jiàn)、方案;
8. 負(fù)責(zé)審核各生產(chǎn)新增設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審核,并與采購(gòu)部一起執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的新增設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃;
9. 負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃制定、安排,及參與員工招聘選拔、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等工作;
10. 負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全政策在部門(mén)內(nèi)的宣導(dǎo)與培訓(xùn),包括但不限于危險(xiǎn)源的識(shí)別,勞保措施的執(zhí)行,應(yīng)急與響應(yīng)培訓(xùn)等,并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行,糾正與預(yù)防的提出與執(zhí)行、相關(guān)改善效果的初步確認(rèn)等。
11.積極配合其他部門(mén)工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息,請(qǐng)立即反饋

求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)反饋。

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企業(yè)信息 通過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證

  • 公司名稱(chēng):道明光學(xué)股份有限公司
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 成立日期:2007年
  • 企業(yè)類(lèi)型:私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資本:59172萬(wàn)人民幣
聯(lián)系地址:
浙江省金華市永康市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 東吳路581號(hào)

工作地址

浙江省金華市永康市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 東吳路581號(hào)
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