崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，明確部門職能，制定并優(yōu)化部門架構(gòu) 及人員編制，支持部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效開展；
2、根據(jù)公司自動(dòng)化項(xiàng)目改造要求，制定部門目標(biāo)，并組織目標(biāo)的分 解，指導(dǎo)部門建立工作計(jì)劃，并跟蹤、指導(dǎo)工作計(jì)劃的推 進(jìn)，確保工作目標(biāo)的順利達(dá)成；
3、根據(jù)年度智能制造目標(biāo)計(jì)劃與部門規(guī)劃，制定部門預(yù)算，管控 預(yù)算管理與執(zhí)行，配合預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與改進(jìn)工作，提高部門預(yù)算管理水平和資金使用的效益。
4、根據(jù)部門組織架構(gòu)要求，提出崗位配置建議，提升人崗適 配度和工作效率；
5、根據(jù)崗位職責(zé)及工作要求，組織開展部門職工的工作考核、 培訓(xùn)、激勵(lì)、紀(jì)律管理等日常管理工作，促進(jìn)管理規(guī)范與 良性組織風(fēng)格建設(shè)；
6、結(jié)合自動(dòng)化改造項(xiàng)目規(guī)劃，開展部門職工培養(yǎng)、職業(yè)生涯 輔導(dǎo)工作，制定部門培訓(xùn)與學(xué)習(xí)計(jì)劃、職工培養(yǎng)與指導(dǎo)方 案，并組織落實(shí)，推進(jìn)職工工作能力、技能水平、綜合素 質(zhì)的全面提升。
7、維護(hù)與上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)、其他相關(guān)部門的公共關(guān)系，保持良 好的溝通與協(xié)調(diào)，提升協(xié)作效率；
8、根據(jù)需要接待來訪人員或來訪團(tuán)隊(duì)（政府和自動(dòng)化廠家），全面配合公司的接待工作，提供高質(zhì)量的接待服務(wù)，樹立良好 的公司形象；
9、負(fù)責(zé)對(duì)車間投訴信息進(jìn)行分派，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和自動(dòng)化供應(yīng)商處理投訴事件， 并跟進(jìn)處理進(jìn)度。
10、按照《設(shè)備運(yùn)行管理制度》監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部門對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作
11、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃制訂《年度二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃》并負(fù)責(zé)實(shí)施
12、按照《設(shè)備運(yùn)行管理制度》響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障，快速排查原因，利用公司資源迅速解決故障，恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
13、按照《能源管理制度》，負(fù)責(zé)能源的運(yùn)行管控
14、按照《能源管理制度》對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析
15、按照《能源管理制度》進(jìn)行配電房的管控維護(hù)，保障電力供應(yīng)
16、按照《能源管理制度》對(duì)能耗進(jìn)行匯總分析；
17、按照《設(shè)備管理控制程序》對(duì)生產(chǎn)設(shè)備類固定資產(chǎn)進(jìn)行全生命周期管理，監(jiān)督檢查各生產(chǎn)部門的資產(chǎn)使用狀況。
18、按照《特種設(shè)備管理制度》進(jìn)行特種設(shè)備的日常運(yùn)行管理，監(jiān)察設(shè)備、人員的合規(guī)操作
19、按照《特種設(shè)備管理制度》進(jìn)行特種設(shè)備的檔案管理、安全管理；
20、解決相關(guān)部門提出的整改工作；
21、解決相關(guān)部門提出的基礎(chǔ)設(shè)施維修工作；
22、解決相關(guān)部門提出的臨時(shí)性工作；
任職要求：
1、性別不限、年齡 30-45 周歲
2、大專及以上學(xué)歷、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、土木工程等相關(guān)專業(yè)
3、5 年及以上自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3 年及以上自動(dòng)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4、通用知識(shí)：熟悉公司目標(biāo)定位、發(fā)展規(guī)劃；熟悉公司規(guī)章制度及組織結(jié)構(gòu)；了解自動(dòng)化行業(yè)規(guī)范及相關(guān)政策、法規(guī)、體系 標(biāo)準(zhǔn)；
5、了解機(jī)械設(shè)計(jì)原理基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉電氣元配件選型知識(shí)；熟悉電控程序設(shè)計(jì)邏輯知識(shí)。
6、 專業(yè)能力：文案寫作能力、資源整合能力、識(shí)人 用人能力、績(jī)效導(dǎo)向能力； 
7、 通用能力：規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、問題發(fā)現(xiàn)與解 決能力、系統(tǒng)思考能力、溝通能力、應(yīng)變能力、 表達(dá)能力； 
8、管理能力：決策能力、協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能 力、授權(quán)控制能力、督導(dǎo)能力。
9、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，熟練使用二維畫圖AutoCAD等軟件，必須掌握至少一門三維畫圖設(shè)計(jì)軟件如SOLIDWORKS 、UG、Pro/E等。